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第14章 白衣结义（下）（第1页）

\"既然大家都同意，\"张若兰取出一份早已准备好的章程，\"不如我们就来商议具体事宜。\"

沈明轩接过章程看了看，不禁暗赞。这份文书立意周到，条理分明，完全可以作为一个正式组织的纲领。其中很多理念，甚至与现代医疗机构的管理制度有异曲同工之妙。

\"白衣堂分为四堂：医术堂、药材堂、考核堂、行规堂。\"张若兰介绍道，\"每堂各司其职，互相配合。\"

\"这医术堂，\"沈松溪捋须道，\"想必是负责医术交流和疑难杂症会诊？\"

\"正是。请前辈主持医术堂，不知意下如何？\"

沈松溪略一沉吟：\"也好。老朽虽已致仕，但对太医院的情况还算熟悉。若有什么疑难病症，也好及时与朝中太医们商议。\"

\"李老精通药理，\"张若兰转向李老，\"可否主持药材堂？主要负责药材鉴定、采购渠道和炮制规范。\"

\"这个...\"李老有些迟疑，\"老夫倒是没问题，就怕得罪了一些药商...\"

\"这一点李老不必担心。\"沈明轩说，\"我们可以建立一个药材评级制度，优质药材优先收购，价格从优。如此既能保证质量，又能调动药商积极性。\"

\"妙！\"李老眼前一亮，\"如此一来，反而能带动整个药材市场良性发展。\"

\"王大夫年轻有为，\"张若兰继续道，\"不如主持考核堂？负责考核新加入者的医术水平和品德操守。\"

\"这...\"王大夫有些忐忑，\"我资历尚浅...\"

\"正因年轻，才更容易和新人沟通。\"沈明轩鼓励道，\"况且考核也需要创新。比如可以设立'师徒制'，让有经验的医者带新人。\"

这提议得到众人赞同。这种制度既能保证医术传承，又能加强道德约束。

\"至于行规堂，\"张若兰说，\"主要负责监督各地医者行医情况，调解医患纠纷，打击江湖骗子。这个...\"

\"让我来吧。\"出人意料的是赵大夫开口了。原来他已经照看好病人，正好听到这段话。

\"我虽医术平平，但在江湖上还算有些人脉。再说这些年走南闯北，对各地情况也算熟悉。\"

就在众人商议时，思雨突然指着大门的方向发出咿咿呀呀的声音。片刻后，一个身着灰衣的年轻人匆匆跑来。

\"赵大夫！\"年轻人气喘吁吁，\"不好了！城南又出事了！\"

\"何事？\"