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第11节（第3页）

至于李默然，他想投身罗佳门下的想法，又一次死灰复燃...

“咱们快开始吧。”沙展很兴奋的说，“找了你多少次都不来，我已经迫不及待，想看看你的研究成果了。”

罗佳笑了笑，不慌不忙把笔记本连上大屏幕，然后调出自己做的ppt。

ppt的内容很简单，就是许多模块，摆在一起仿佛巨大的金字塔。

罗佳已经把手机助理这个软件分解完毕，共有一百八十六个模块组成，把所有模块合成一个整体，就是完整的安卓手机助理。

呼~

沙展等人均是倒抽一口凉气，分模块，给不同的编程小组，安排不同的进度，这是系统架构师的工作，而成为一名系统架构师，至少需要以下四种条件。

1、优秀的系统架构师，首先一定是超级出色的程序员。

2、同时是一个善于解决问题的技术领袖。

3、具备十年以上软件开发经验，入门的门槛堪称软件业最高。

4、必须时刻站在技术前沿，向未来眺望。

罗佳还不到十九岁啊，还是个上大一的学生，就已经可以承担系统架构师的工作了？如果不是亲眼看见，谁敢信！

而且罗佳干的还非常不错，俨然已经是软件行业领导者的架势，哪个小组该承担什么工作，怎么做，全部安排的清清楚楚。

也就是罗佳现在没有一个编程团队，如果他手底下有人的话，按照这个系统架构，用不了多久，就能把手机助理做出来，毕竟蓝图都已经有了，按照蓝图一路狂奔就是。

没有做过系统架构的人，永远不会知道做一个架构有多难。

所有数据都要考证计算，运行大量的模拟，证实架构可以实现，还要分模块，定义函数.库.功能等等。

总而言之，系统架构师之所以金贵，就是因为做这行实在太难了，相当于一场战役的总指挥。

不仅要调兵遣将，连南方兵喜欢吃大米，北方兵喜欢吃大饼，这样的细节都要考虑到，任何一个细节估算失误，都会导致全局失败。

沙展站了起来，表情无比震惊，“怪不得这段时间你都没来找我，原来你已经单枪匹马，把项目推进到这种程度了？我还以为你要找我一起设计架构呢，搞半天，这里面没我什么事儿，你自己就干完了。”

沙展院长心情有点复杂，他兴冲冲的想和罗佳合作，结果罗佳自己什么都干了，而且干的比他还要出色。