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第50章 冲突（第2页）

《微观经济学》则开始深入剖析更复杂的厂商理论与市场结构。

“量化奇点”团队也重新集结。苏婉晴果然在积极准备海外交换生项目，开始有条不紊地将金融学会的部分日常工作和大二模拟盘比赛的主导权，移交给下届的骨干。

但在新学期的第一次团队策略会上，她依然准时出席，团队模拟盘净值在假期依靠她设定的稳健策略保持了平稳增长，新学期的目标是尝试构建更复杂的多因子模型，她参与了初步的框架讨论。

一切似乎都沿着既定的轨道平稳运行，但祁阳能清晰地感觉到，经过一个寒假在商业实践中的浸泡与锤炼，自己再回到课堂时，看待那些理论模型的目光已然不同。

它们不再是书本上孤立的知识点，而是能与“灏阳新材料”项目中遇到的现实问题——技术估值、团队激励、市场定位——隐隐产生勾连的工具。

这天下午，春日暖阳透过教室窗户，带来几分慵懒。

祁阳刚结束《会计学基础》的课程，正一边收拾书本，一边在心里盘算着稍后去公司，与沈弘毅碰头讨论筛选出的CEO候选人面试情况。手机在手心震动起来，屏幕上显示着“父亲”二字。

祁阳接通电话，还没来得及开口，父亲祁建国略显急促和压抑着怒气的声音便传了过来：“阳阳，你现在方便吗？店里……出了点麻烦事。”

祁阳心头一凛，放下手中的书，语气保持平稳：“爸，别急，慢慢说，怎么回事？”

原来，祁记便民超市所在的老城区，最近接到了市政统一的街容街貌改造通知，要求沿街商铺更换统一规格的门头招牌。这本是件提升环境的好事，父母也挺支持。但负责具体施工的工程队，作风却十分蛮横。

今天上午在拆卸祁家旧招牌时，一个工人操作不当，手中的冲击钻猛地撞上了店门口上方支撑雨棚的一根金属支架，当场将支架砸得扭曲变形，连接处的墙体也崩掉了一块。

父亲祁建国见状，立刻上前理论，指出他们操作失误。

谁知那带队的工头非但不认错，反而眼睛一瞪，反咬一口，说是他们家招牌和雨棚年久失修，本身就不牢固，一碰就坏，还怪到他们头上？言语间满是讥讽和推诿。

祁建国气不过，争辩了几句，旁边几个膀大腰圆、满身痞气的工人立刻围了上来，眼神不善，嘴里不干不净地嚷嚷着：“老东西，别给脸不要脸！”“想讹人是吧？也不打听打听我们是谁的队！”

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母亲王慧见对方人多势众，怕丈夫吃亏，赶紧上前拉住祁建国，强忍着气劝他算了。

那群工人见状，更是得意，嘻嘻哈哈地散开，留下破损的雨棚和满心憋屈的父母。

“阳阳，我和你妈不是心疼那点维修钱，”祁建国的声音带着难以抑制的愤懑，“就是这口气实在咽不下去！太欺负人了！明明是他们错了，还这么嚣张！”

祁阳的眼神瞬间冷了下来。他太了解自己的父母，一辈子老实本分，经营着小超市，与人为善，从不主动招惹是非。对方这种欺软怕硬、颠倒黑白的行径，无疑触碰了他的底线。